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Segeln & Business

Warum bieten wir als Beratungs- & IT-Unternehmen auch Segel - Aktivitäten?

An der Schnittstelle von Segeln und Business gibt es viele Parallelen, die wir nutzen, um unsere Kunden in ihrer Organisationsentwicklung zu unterstützen. Die professionelle Führung einer Segelyacht braucht mehr als nautisches Wissen, es braucht ist eine integrative Einstellung, die viele Parallelen zu modernen Führungs- und Organisationskonzepten aufweist.

Wir verstehen Segeln und das Führen einer Yacht als

→ intergrative Teamerfahrung

→ strukturierter Führung & Kommunikation

→ Prozessverständnis & optimale Abläufe

→ Entscheidung unter unvollständiger Information

Segeln ist mehr als nur Hobby, Sport, Entspannung auf dem Wasser, etc. Es erfordert Flexibilität, vorausschauendes Denken, Planung, Bereitschaft Entscheidungen zu adaptieren, und vor Allem Kommunikation.

Unser Training kann somit ein Beschleuniger für den nächsten Schritt der Organisations- und Führungsentwicklung sein. Es unterstützt bei persönlicher und organisatorischer Reflexion und zeigt häufig, was eine Person, ein Team, eine Organisation braucht, um ihre Organisationsstruktur zu verbessern.

Das Training von Abläufen und Strukturen an Bord einer größeren Fahrtenyacht eignet sich hervorragend, um Prozessgestaltung im realen geschäftlichen Umfeld zu erlernen und zu vertiefen.

Ein wenig über mich:

Nautisch:

• Segellehrerausbildung & Leitung einer Segelschule
• Skipper seit mehr als 25 Jahren (ÖSV FB3)
• > 10000 sm auf Monohulls & Katamarane bis 50 Fuß

Beruflich:

• Unternehmer, Entwicklung & Consulting im Bereich strategisches Management, FinTech, Digitalisierung & Entscheidungsunterstützungssysteme.
• Universitätslektor zum Thema Prozessmodellierung, Operations Research, Optimierung.
• Führungskräfteausbildung, Führung im Einsatz und Trainereerfahrung bei einer Rettungsorganisation.

Q & A